Implementar un Modelo Gerencial efectivo basado en la integración de los procesos académicos, administrativos y el talento humano.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Desarrollar sistemas de información y mecanismos de gestión para los principales procesos de la universidad.

2. Racionalizar y mejorar la estructura organizativa de los procesos académicos, administrativos y financieros de la institución.

3. Mejorar el clima organizacional mediante el desarrollo de una cultura centrada en la satisfacción de los usuarios de nuestros servicios, el liderazgo, el trabajo en equipo, el mejoramiento continuo y el compromiso con la calidad.

4. Incrementar el Bienestar Institucional como servicio fundamental para el desarrollo de la comunidad universitaria.

5. Adquirir y/o adecuar recursos la infraestructura física con base en las necesidades.

6. Crear sinergias institucionales mediante la integración de la comunidad académica de las diferentes sedes de la universidad.